Во времена постоянных изменений HR-специалистам важно быть гибкими и оперативными, чтобы успевать подстроиться под ситуацию. При этом часто процессы охватывают большие группы людей, перестроить их быстро не выходит, и это мешает достигать целей. Помочь с этим может гибкая философия Agile, которая давно вошла в нашу рабочую жизнь и стала неотъемлемой частью культуры. 

Мы в Convergent уже много лет применяем Agile-подход в работе, и хотим поделиться своим опытом. Приглашаем HR-специалистов и руководителей на вебинар 24 мая, где обсудим, как повысить эффективность в условиях кризиса, быстрее запускать HR-проекты и увеличить свою ценность для бизнеса.

Краткая программа вебинара:

• основы теории Agile;
• её ценность для HR-специалистов;
• какие инструменты Agile можно использовать, чтобы улучшить работу;
• шаги трансформации конкретных HR-процессов: оценка сотрудников, работа с ценностями компании, рекрутмент.

Также наши эксперты поделятся опытом применения Agile в работе Convergent. На вебинаре будет QA-сессия, где можно будет задать все интересующие вопросы.

Спикеры:

Александра Красильникова: 

• Руководитель группы по работе с персоналом в Convergent
• MBA по направлению Управление персоналом, Executive и командный коуч
• Более 15 лет в HR-коммуникациях

Игорь Починок:

• Директор по управлению цифровыми решениями в Convergent
• Работает с Agile-философией 4 года
• Лидировал проект новой системы оценки сотрудников в Convergent

Запись вебинара мы пришлем вам на почту.

Рейтинг 16+